Live · Studierende sind auf der Plattform

Die richtigen Nachwuchstalente einstellen.

Internities ist live: Verifizierte Studierende bauen ihre Skill-Profile auf und werden gematcht. Unternehmen erstellen ein Konto, richten ihr Profil ein und veröffentlichen ihre erste Stellenanzeige — sie startet eine kostenlose Phase von 3 Monaten mit 3 enthaltenen Stellenanzeigen.

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So funktioniert der Zugang

Kostenlos starten. Unkompliziert bleiben.

01

Registrieren & Profil einrichten

Unternehmen erstellen ihr Konto in wenigen Minuten und füllen ihr Profil aus.

02

Erste Stellenanzeige veröffentlichen

Unternehmen veröffentlichen ihre erste Stellenanzeige und entdecken die gesamte Plattform. Entwürfe sind immer kostenlos — eine Stellenanzeige zählt erst, sobald sie veröffentlicht ist.

03

3 Monate kostenlos ab der ersten Stellenanzeige

Die erste veröffentlichte Stellenanzeige startet eine kostenlose Phase von 3 Monaten mit 3 enthaltenen Stellenanzeigen. Danach wählen Unternehmen das Modell, das zu ihnen passt.

Frühe Partner gestalten Internities mit

Frühe Company Partner testen alles, fordern die Plattform heraus und sagen uns, was ihr Recruiting wirklich braucht. Dieses Feedback prägt, was wir als Nächstes bauen.

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FAQ

Häufig gestellte Fragen

Internities ist eine skill-basierte Plattform, mit der Unternehmen Nachwuchstalente anhand von strukturiertem Fit statt manueller Lebenslauf-Sichtung einstellen.

Zum Start ja — Ihre erste veröffentlichte Stellenanzeige startet eine kostenlose Phase von 3 Monaten mit 3 enthaltenen Stellenanzeigen. Entwürfe sind immer kostenlos. Danach wählen Sie den passenden Tarif.

Sofort — Internities ist live. Unternehmen erstellen ein Konto, legen ein Profil an und veröffentlichen Stellenanzeigen für verifizierte Studierende, die bereits gematcht werden.

Konto erstellen, Profil anlegen und die erste Stellenanzeige veröffentlichen. Diese erste Veröffentlichung startet Ihre 3 kostenlosen Monate mit 3 enthaltenen Stellenanzeigen; Entwürfe sind immer kostenlos.

Unternehmen definieren ihr ideales Kandidatenprofil, und Internities rankt Bewerbende anhand strukturierter Skill-Daten nach Fit.

Praktika, Werkstudentenstellen, Volontariate und Traineeprogramme – alle mit demselben strukturierten Fragebogen.

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